
2024年5月22日,为(wéi)深入了解企业技术人员职称评(píng)定制度的实(shí)施情况,开展网络空(kōng)间安全专业(yè)技(jì)术人才(cái)评价工(gōng)作(zuò),中共甘(gān)肃省委网络安全和信(xìn)息(xī)化委员会办公室一行(háng)莅(lì)临内蒙古游艇会和国风网络技(jì)术有限公司参(cān)观调(diào)研,内蒙古自(zì)治(zhì)区(qū)党委网信办机关(guān)党委专(zhuān)职副书记、人事处(chù)处长李如亮(liàng)一行陪(péi)同(tóng)调研。
党支部(bù)副书记智慧娟带(dài)领调研(yán)组(zǔ)一(yī)行实地参观了(le)游艇会和国风(fēng)网络党群服务中心、石榴籽家园、网安(ān)警(jǐng)务室(shì)、智慧科技成(chéng)果展(zhǎn)厅、完整社区等智慧应用业务板块。调研组详(xiáng)细地了解企业人才现状(zhuàng)、企业对人才的培养和提升(shēng)机制、自主评(píng)审开展情况和人才评价(jià)方面的意见建议。国(guó)风网络总经(jīng)理张雅楠详细介绍(shào)了企(qǐ)业专业技术人才工作的开展情况,并就人才工作特色(sè)亮点(diǎn)、职称申报(bào)困难(nán)问题等与调研组作进一步交(jiāo)流。
座谈会上,调研组一行指出,人才是企业高(gāo)质量发展(zhǎn)的核心竞争力,企业要高度重视人才培(péi)养的(de)重要性,充分调动人才(cái)的积极(jí)性和创造性。调研组(zǔ)表示人才工作是人社事业链(liàn)中必不可缺的一环,人才评价工作不能简单地以学历、职称(chēng)、论文、奖项为标准,而(ér)是要坚(jiān)持凭能力、实绩(jì)和贡献评(píng)价识(shí)别人才,妥善开(kāi)展专项职称评审(shěn)。建(jiàn)立常态化联系对接机制,快速响(xiǎng)应企业诉求,为企业和经济社会发展提供更好的人才保障(zhàng)和(hé)政策支持。
下一步,游艇会和国风网络将坚持“以科技(jì)服务社会发展进(jìn)步”的使命,坚持党建引领(lǐng),立足科(kē)技创新,培养数智人才,让创新成为企(qǐ)业的发展基点,努(nǔ)力打造人才聚(jù)集“洼(wā)地”,搭(dā)建人(rén)才服务(wù)交流平台,以培育新质生产力为导向,让科技创新(xīn)为(wéi)新质生产力发展(zhǎn)注入强大(dà)动(dòng)能,助力首府新业态蓬勃发展。
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